年限增长、大专淘汰、专业限制成为2020年学历提升三大趋势-金年会官网

第十三届全国人民代表大会常务委员对《法》做出修改：1、结业时间延长教育法第十七条：非全日制高等学历教育的修业年限应该适当延长。自考是每年4月和10月考试，凭据知识掌握情况来约单科考试，所有科目及格后，发表学历证书。

结业证书盖自考委和主考院校2个章，含金量基本和统招学历是一样的。而且结业周期短，基本上最快一年半就拿到证。预测到以后至少将增加到2.5年-4年学制）。

2、专科院校淘汰据不完全统计，停止2019年网络教育专科招生的68所高校现已下降至18所，且数量还在连续淘汰。3、部门专业停考广东省自考网公布最新通知显示，2019年，11个专业已经停考，预计2020年将会有更多专业面临停考。今年全面停止高等学历继续教育（成人高等学历、网络教育和高等教育自学考试助学班）招生。

2017年就全面停止了网络学历教育、成人学历教育以及自学考试助学的招生事情。4、学费上涨随着学制增长，凭据当前按年度收取学费的基本方式，学费上涨是一定的。另外，教育机构需要处置惩罚解决的问题增多，用度也势必上涨。

提升学历的利益一、找事情现在就业形势很是紧张，许多单元，尤其是事业单元，大部门岗位都要求本科或硕士以上学历，而企业求职的首要资本也都是希望找到高学历人群。二、人为定级如今，许多企业会将人为与学历相挂钩。本科人为比专科人为高一档次。

学历越高，底薪也高。三、人事革新许多单元在提拔干部、竞选向导的时候是会设立学历门槛的，学历低的话纵然自己完全可以胜任，却没有竞选资格。

四、考研有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科结业满两年后以同等学力报考研究生，只管国家划定允许专科结业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求揭晓论文，加试专业课，英语到达什么水平等。五、考证许多资格证书的起步需要本科学历以上。

六、考公务员公务员事情比力稳定，每年都有大量报考公务员的同学，可是现在公务员的岗位有80%以上是要求本科学历的，通常只有下层和艰辛的事情岗位留给专科一部门。七、留学许多国家是有认可我国的成人本科学历的，尤其是自考，在几种专升本途径中相对难度高，在国际上的认可度很是高，取得本科学历之后就可以直接去外洋读研究生了。

八、职称评定如今各种职称评定险些都与学历挂钩，在评定高级职称时就没有什么留给专科的时机了。九、落户政策现在许多都会为了抢人才都设立了人才引进政策，好比说福州，如果有本科学历米就可以直接落户了，大家都知道户口的重要性，孩子上学，就医等等问题都和户口息息相关。随着人口越来越多，就业时机增长赶不上人口增长，凭据《2018年全国人口普查主要数据公报》：每1万人，有大学文化水平的只有1407人。公司招人之所以设定一些筛选条件，如：本科、英语品级、1至3年事情履历，是因为招人是一件成本很高的事情。

最后，从个体上看，人的能力与学历没有直接的关联，专科、甚至高中结业的牛人大有人在；可是从群体上看，本科结业生中，优秀人才的比例更高，这是不争的事实。所以，从本科结业生中筛选，比从专科生中筛选出的合适员工几率更大。提升学历这两类人最有用因学历到处受限的人随着海内职业化水平的提高，海内许多专业岗位都实行了“职业准入制度”。非全日制教育专升本文凭对希望从事这类事情，而又没有学历的人是有用的。

1、非全日制教育专升本可以考取公务员。如果想拿个金饭碗的话，那考个公务员是再好不外的选择了。

非全日制教育专升本文凭可以用来到场公务员考试，有特殊岗位要求全日制学历的除外。2、非全日制教育专升本可以用来求职、提升。

学历是入职知名企业的门槛，有了本科学历就相当于跨过了这道门槛。在一些企业职位提升的时候，学历也是思量的因素。3、非全日制教育专升本文凭有用，可以用来考取更高条理的学历。

好比说继续考取研究生以致博士，都是可以的。4、非全日制教育专升本文凭在积分落户的政策中是属于加分项的，可详见各都会积分落户的相关政策。

低学历但没时间学习因为社会竞争猛烈，许多在职人士、在校学生都希望获得除自己从事行业、本专业以外的其他专业技术。做IT的计划做治理、做销售的计划做HR，这在当下都是很常见的事。但因为自己在职、在校的性质，不行能完全抛开手头的事情学习去专门学习，非全日制专升本文凭就成了这部门朋侪的第一选择。

因为非全日制专升本在学习上时间比力自由，即无须到校上课、无须定时上课，只要您有时间随时可以学习，对学习的时间、空间要求都相当宽松。所以专升本对这部门希望获得第二学历的朋侪们是有用的。

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